Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!বেতন ও পে-স্লিপ সমন্বয়কারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ বেতন ও পে-স্লিপ সমন্বয়কারী খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের বেতন এবং পে-স্লিপ প্রক্রিয়াকরণ সঠিকভাবে এবং সময়মতো সম্পন্ন করতে সক্ষম হবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি বেতন সংক্রান্ত সমস্ত কার্যক্রম তদারকি করবেন, যেমন বেতন হিসাব, কর কর্তন, বোনাস, ছুটির হিসাব এবং অন্যান্য আর্থিক সুবিধার সঠিক হিসাব রাখা। বেতন ও পে-স্লিপ সমন্বয়কারী হিসেবে আপনাকে নিয়মিতভাবে আইনগত ও কর সংক্রান্ত পরিবর্তন সম্পর্কে আপডেট থাকতে হবে এবং তা প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুযায়ী প্রয়োগ করতে হবে। এছাড়া, কর্মচারীদের বেতন সংক্রান্ত যেকোনো প্রশ্নের উত্তর দেওয়া এবং সমস্যা সমাধানে সহায়তা করা আপনার দায়িত্বের মধ্যে থাকবে। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে বিশদ মনোযোগী, গোপনীয়তা বজায় রাখতে সক্ষম এবং শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা থাকতে হবে। আমাদের প্রতিষ্ঠানে আপনি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন যা কর্মচারীদের সন্তুষ্টি এবং প্রতিষ্ঠানের আর্থিক স্বচ্ছতার জন্য অপরিহার্য।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মচারীদের বেতন হিসাব করা এবং প্রক্রিয়া করা।
- বেতন সংক্রান্ত কর ও অন্যান্য কর্তন সঠিকভাবে প্রয়োগ করা।
- বোনাস, ছুটি এবং অন্যান্য আর্থিক সুবিধার হিসাব রাখা।
- বেতন সংক্রান্ত নথিপত্র প্রস্তুত ও সংরক্ষণ করা।
- বেতন ও পে-স্লিপ সম্পর্কিত কর্মচারীদের প্রশ্নের উত্তর দেওয়া।
- বেতন প্রক্রিয়াকরণে ব্যবহৃত সফটওয়্যার পরিচালনা করা।
- বেতন সংক্রান্ত আইন ও নিয়মাবলী সম্পর্কে আপডেট থাকা এবং তা প্রয়োগ করা।
- বেতন সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে প্রদান করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- অর্থনীতি, হিসাববিজ্ঞান বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- বেতন ও পে-স্লিপ প্রক্রিয়াকরণে কমপক্ষে ৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- বেতন সফটওয়্যার যেমন SAP, Oracle বা অন্য কোন প্রোগ্রাম ব্যবহারে দক্ষতা।
- বাংলাদেশের শ্রম আইন ও কর আইন সম্পর্কে জ্ঞান।
- বিশ্লেষণাত্মক ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- গোপনীয়তা বজায় রাখার ক্ষমতা।
- দলগত কাজের দক্ষতা এবং যোগাযোগ দক্ষতা।
- বিস্তারিত মনোযোগী এবং সময় ব্যবস্থাপনার দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কোন বেতন সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- কিভাবে আপনি বেতন প্রক্রিয়াকরণে ভুল এড়িয়ে চলেন?
- কোন পরিস্থিতিতে আপনি কর্মচারীদের বেতন সংক্রান্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে গিয়ে কঠিন পরিস্থিতি মোকাবেলা করেছেন?
- আপনি কীভাবে শ্রম আইন ও কর আইন সম্পর্কে আপডেট থাকেন?
- বেতন হিসাব করার সময় সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ কী ছিল?
- আপনি গোপনীয়তা বজায় রাখতে কিভাবে নিশ্চিত হন?
- দলগত কাজের ক্ষেত্রে আপনার ভূমিকা কী ছিল?
- আপনি কীভাবে সময় ব্যবস্থাপনা করেন যখন একাধিক কাজ একসাথে করতে হয়?
